CHAIN PERSPEKTIF GAGAL DAN SUCCESS

TEAM CHAIN PERSPEKTIF GAGAL DAN SUCCESS

CHAIN PERSPEKTIF GAGAL DAN SUCCESS

Bekerja dalam team merupakan sebuah tantangan yang menarik. Anda tidak akan bisa bertahan dalam kerjasama team apabila anda mencoba melakukan semua dengan sendiri.Karena anda merupakan bagian dari sebuah bagian kerja sama yang tidak terpisahkan.Anda dan orang lain memerlukan dan membutuhkan kerja sama saling tolong menolong untuk menghasilkan sebuah prestasi yang gemilang.Menjadi bagian dari team itu anda harus pandai berkomunikasi dan kerja sama sesama anggota team, yang sangat membutuhkan hubungan profesionalisme dengan setiap orang dalam organisasi team tersebut.

Team merupakan ikatan yang tak bisa dilepaskan satu sama lainnya dan satu kerja yang tidak boleh Anda ingkari.Sabab bila anda berada dalam sebuah team ibarat rantai yang saling menyambung menjadi satu ikatan kuat untuk meraih kinerja untuk tujuan meraih keberhasilan dan kesuksesan.Oleh karena itu anda wajib dan harus bekerja bersama orang - orang dalam satu persepsi baik misi dan visinya.Dan yang harus diperhatikan bagi diri anda ialah.Anda wajib mengendalikan egoisme pribadi diri Anda sendiri.Juga anda harus pula mampu menjadi motivasi energi untuk memberi dan membawa semangat sukses dalam team.Serta harus ada kontribusi anda yang terasa dan bermanfaat untuk semua kepentingan dan kemajuan team.Anda pun harus pula menjadi pribadi yang penuh pengertian dalam satu kerja,dan satu tujuan bersama team.anda juga bagian kunci dari sebuah wawasan, pengetahuan, dan keterampilan bagi team.Karena anda merupakan bagian dari sebuah pikiran sukses dalam ikatan rangkaian kekuatan energi sukses itu  bagi team.Anda wajib pula menjadi sebuah pribadi yang menyenangkan dalam arti hubungan kerja team.Anda dituntut untuk menjadi harapan dari team anda sendiri,agar bisa menggapai dan meraih kejayaan team anda. Dengan itu pula diri anda wajib menjadi motivator untuk pembangkit gairah energy mental kerja team anda.Dan anda harus punya kreatifitas dan inovasi-inovasi untuk yang menjawab semua tantangan dan kebutuhan demi kemajuan team.Anda punya kewajiban untuk lebih disiplin,dalam hal apapun usaha dan kerja keras itu yang dibutuhkan demi meraih keberhasilan dan kesuksesan bersama team.

Banyak orang selalu terbuai dan terlena sehingga terperangkap dalam kenyamanan prestasi kemenangan,sepertinya keberhasilan dan success selalu membuat orang merasa seperti telah menaklukkan segalanya.Padahal sebuah prestasi dan kinerjanya kadang selalu akan turun naik.Jadi lindungi diri anda dan teman satu team dari segala perangkap kenyamanan akan sebuah kemenangan.

Beri diri Anda pengetahuan baru dan berlatih terus diri anda untuk memiliki keterampilan berkualitas terbaik.Dorong semangat anda terus pupuk biar tumbuh selau jiwa meraih prestasi terbaik.Rawat dan jaga pikiran anda untuk selalu optimis dengan suatu motivasi diri untuk menjadi seorang pribadi yang profesional.Biarkan kreatifitas tumbuh dan berkembang subur dalam hati dan pikiran positif anda.Sebab,untuk suatu kinerja terbaik selalu akan perlu dan didukung dengan segala motivasi, pikiran, pengetahuan, wawasan, dan keterampilan berkualitas handal dan the best.

JIKA ANDA KECEWA BERLARUT-LARUT DAN MULAI TIDAK COCOK DENGAN TEAM ANDA SENDIRI.MAKA SEBAIKNYA ANDA INTEROSPEKSI DIRI.

Karena apabila arah,maksud dan tujuan tentang visi misi atau garis besar nya akan Persepsi anda dengan Teman-Teman dalam group,kelompok dan organisasi sebuah team tidak sejalan dan tidak sama.Langkah terbaik nya itu adalah sebaiknya anda segera cepatlah

Keluar dari team anda itu.Supaya anda tidak mengganggu kinerja dari team tersebut,untuk meraih prestasi nya yang lebih baik.jadi sungguh bijak sekali kalau anda memang benar-benar merasa tidak nyaman dan sudah tidak kerasan dan tidak ada kecocokan lagi bersama dalam sebuah team lebih baik dan lebih bagus mengundurkan diri saja.Karena untuk meraih keberhasilan dan kesuksesan perlu adanya kekompakan dari segala bidang akan hal yang direncanakan dan dilakukan akan sebuah team.Karena karakter dan sifat dari sebuah team dibentuk untuk menjadi lebih maju,lebih jaya,lebih hebat dalam meraih prestasi dan kemenangan.Itu lah tujuan team

DAN UNTUK MENGETAHUI RANTAI TYPE/MODEL TEAM ITU, DIANTARANYA  ,ADALAH :

1.Ada team yang tidak mempunyai target dan strategi serta taktik untuk menjadi pemenang atau juara.Team tersebut sebaiknya jangan lah untuk ikut terjun di sebuah pertandingan atau kompetisi.
2.Ada team yang kehilangan daya tahan dan mental yang sudah jatuh.Team tersebut akan seperti bingung mencari kekuatan energi untuk dapat memenangkan dan meraih keberhasilan serta kesuksesannya
3.Janganlah anggota atau personil dari sebuah team merasa khawatir dan cemas.Team yang bagus akan berimajinasi dan punya motivasi-motivasi yang tinggi untuk dapat mengajari anggota atau personilnya tentang sebuah kemenangan sudah depan mata.
4.Sebuah team yang handal dan hebat selalu akan melakukan hal kerja yang baik dan atbil penampilannya.Team itu bahkan dapat melampaui batas target dan hasilnya bisa sungguh luar biasa.
5.Untuk sebuah team yang sudah mapan di segala bidang apapun itu,apabila ada anggota yang melakukan kekeliruan dalam melakukan strategi kerja nya tidak sesuai.Anggota dari team tersebut dengan baik dan kompaknya akan memberi tau dan mengajarkan yang benar.
6.Bagi team yuang kurang motivasi akan terlihat tidak semangat atau lemas dan selalu kurang bergairah seprti malas,setengah hati bila melakukan suatu usaha perjuangannya.Team tersebut seperti kehilangan semua keterampilan,keahlian dan keunggulannya.
7.Ada team yang belum apa-apa sudah merasa kalah sebelum bertanding atau berkompetisi.Team tersebut bisa dibayangkan pasti hasil nanti juga tidak akan menjadi pemenang atau juara.

Demikianlah uraian tentang rantai sebuah team dari perspektif kesuksesan dan kegagalan bagi diri sendiri.Semoga bermanfaat dan menambah pencerahan dan wawasannya.